Windowsill escribió:
Venga, ahora, pasemos a la industria, que tendrá que venir de la iniciativa privada, ¿no?, bueno, es que España casi nunca ha fabricado algo, hace veintitantos años, un estudio reveló, encima, que el 20% de nuestra producción era de mala calidad.
Siempre fuimos un país eminentemente agrícola, el boom industrial llega a mediados de los 50, y a principios de los 90 estaba muerto. ¿Opción?, pasar al sector terciario.
¿Y quien tiene la culpa de esa situación?.
Aquí hay unos dirigentes sociales, unos líderes a imitar. Esos empresarios que ahora lucen como "emprendedores.
Desgraciadamente prefirieron romper el esfuerzo medernizador que significaba la II República y apoyar el camino de el oscurantismo y el dinero fácil con corrupción y obreros amordazados.
Ahora lo mismo, prefieren el pelotazo del ladrillo antes que la investigación, la innovación y el riesgo.
Somos uno de los países con mayor incentivo público a la inversión en investigación y menor utilización del mismo. Disponen de juventud preparada y lo único que quieren es juventud barata.
Y tu lo dejas claro:
Flexibilizar es reducir costes de contratación y despidos, cargas sociales, y sobre todo acabar con la injusticia de una negociación colectiva insolidaria a más no poder, porque no se puede medir a todas las empresas con el mismo rasero por el hecho de pertenecer a un mismo sector, sin tener en cuenta su localización, capacidad productiva, número de empleados, etc, etc.
flexibilizar es el termino confuso que sólo busca reducir costes salariales.
Me emociona tu apelación a la solidaridad. Deben ser tontos los trabajadores que de toda la vida de diós han querido utilizar su unidad como una de las pocas armas para defenderse.
¡Estupendos los tiempos en que el patrón o capatáz llegaba a la plaza a ver quien quería trabajar por lo que ofrecía !, y si encima había mucha necesidad (paro) podía elegir al más fuerte.
Pues los convenios de sector suelen estar a la baja, que para mejorarlos ya están los convenios de Empresa.